【經濟觀察報】珠江投資：“新生態(tài)”的構想
原文載于：http://www.eeo.com.cn/2018/0226/323113.shtml
（龍月/文）
2018年1月12日，對于廣東珠江投資 股份有限公司（簡稱“珠江投資”）而言，是頗具意義的一天。這一天珠江投資捧得“中國CSR貢獻獎”、“年度創(chuàng)新力品牌”和“年度營銷創(chuàng)新獎”三項行業(yè)大獎，以其實力和影響力贏得行業(yè)與社會的認可。
珠江投資成立于1993年，25年來圍繞人們最關心、社會最亟待的民生領域開展業(yè)務，以促進可持續(xù)發(fā)展為目標開發(fā)社會投資項目，提供前瞻性的解決方案。目前公司業(yè)務已覆蓋住宅、商業(yè)、產業(yè)、教育、醫(yī)療、酒店、泛娛樂、城市更新等多個領域。
珠江投資深知“利潤不是企業(yè)的終極目標，而是回饋社會的基礎”，自成立以來始終把企業(yè)社會責任作為重要研究課題，積極投身于公益慈善事業(yè)，對社會民生助力，對企業(yè)員工盡責，踐行“好生活，在珠江”的品牌理念，在成就“中國綜合社會服務商”的道路上堅實前行。
憑借創(chuàng)新精神和前瞻規(guī)劃，珠江投資立足廣州，走向全國，戰(zhàn)略版圖已拓展至北京、上海、深圳、西安、成都等多個核心城市，形成以一線城市為重點，向二線城市延伸拓展的戰(zhàn)略布局。截止2017年底，總資產累計1374億元，土地儲備超過5700萬㎡，總建面超過4400萬㎡，開發(fā)了150余個住宅項目、25個大型購物中心、12棟星級酒店，并與多所985、211大學聯(lián)合辦學，為80萬業(yè)主帶來好生活。
“上善若水” 注重人文關懷
在珠江投資的發(fā)展歷程當中，“上善若水”是其重要的企業(yè)文化內核。上善若水，既是以持恒之心綜合發(fā)展、參與到城市的生長之中，也是以厚德載物，潤物無聲。
2016 年 10 月 23 日公司舉行“H2O+O2”全新品牌發(fā)布會，以 H2O（水）和 O2（氧氣）為核心，六大業(yè)務為載體，打造全新“H2O+O2”五好人生體系。
珠江投資著眼最具普遍性的社會課題，前瞻性布局。教育方面，與高等院校開展密切合作，構建包括基礎教育、高等教育、職業(yè)教育、網絡教育等在內的全齡品牌教育生態(tài)系統(tǒng)；醫(yī)療方面，形成以社區(qū)醫(yī)療、綜合醫(yī)院到生命健康城的全鏈條珠江健康醫(yī)療體系；以住宅為依托，在商業(yè)、酒店、產業(yè)等領域展露鋒芒，提升城市品質生活，提供優(yōu)質商旅服務，并以產業(yè)激活城市能量，帶動地方經濟。
多年來，珠江投資通過與相關部門或公益組織合作，在扶貧救助、抗震救災、助學捐款、助醫(yī)捐款、文化事業(yè)捐款方面，善行天下，施予愛心。對包括汶川地震、玉樹地震的社會救助中，數十次以企業(yè)名義施行捐助。并通過紅船基金會、幫扶計劃等，以企業(yè)小愛影響社會大愛。
2017年，珠江投資在廣東扶貧濟困日捐款1.1億元；聯(lián)合麥田計劃和蝴蝶助學數家機構，從廣州出發(fā)發(fā)起一場“2017城際穿梭?珠江投資公益賽”，用行動踐行環(huán)保公益；通過公益捐贈圖書、闖關積分換圖書和參與游戲贏圖書等多種方式，向山區(qū)孩子獻愛心；向民間環(huán)保公益組織“綠色江河”捐贈30萬元，支持“青藏綠色驛站”項目。
“珠江新生態(tài)”的構想
珠江投資不斷創(chuàng)新，將公益模式融入到企業(yè)品牌、產品和企業(yè)文化等平臺和體系當中，致力于打造一個良性生態(tài)體系，讓企業(yè)經營通過滲透公益，變得有血有肉、有情有義。
2017年，公司提出“新生態(tài)”的構想，希望在踐行社會責任方面，珠江投資能夠以身先行，既作方向牽引，也作平臺匯聚力量，能夠召集珠江投資的客戶、合作伙伴、員工等相關方共同參與。
構建良性的生態(tài)系統(tǒng)，最重要的是能夠賦予系統(tǒng)中各要素共同的價值觀。對于珠江投資來說，新生態(tài)的共同價值觀就是“上善若水”。在打造良性生態(tài)體系過程中，珠江投資積極行動，既有對客戶、合作伙伴、員工履責的自覺，也有匯聚眾力共同推進社會問題解決的擔當。
對待消費者方面，為實現產品創(chuàng)新，珠江投資專門成立了設計研究院，專注于產品的設計、規(guī)劃創(chuàng)新，不但追求健康環(huán)保等居住的基本元素，更追求人性與個性的詩意結合與完美統(tǒng)一；為提升服務價值，率先推出管家式服務理念，從家居清潔到交通商務，務求做到盡善盡美，讓業(yè)主享受到非同一般的尊崇感受。
對待合作伙伴方面，不僅搭建平等、透明、高效的合作平臺，同時號召合作伙伴共同關注民生領域。在12月的供應商大會上，珠江投資就曾聯(lián)合供應商共同向公益機構綠色江河捐款30萬，用于青藏沿線的綠色驛站修建。
對待員工方面，把員工的合法權益放在第一位，實行經營結算制度，讓能者上，庸者下，尊重人才的付出與發(fā)展；開放項目跟投機制，讓員工成為經營主體，企業(yè)與員工同心共享；提倡勞逸結合、健康生活的工作方式，舉辦全員運動會，開展員工俱樂部；此外，公司還以活動組織契機，鼓勵員工以個人名義共同參與到各項公益活動中來。
對待環(huán)境方面，將綠色可持續(xù)發(fā)展理念根植于城市開發(fā)和運營當中，積極拓展存量建設用地的集約化利用，推動城市轉型升級，構建宜居、宜業(yè)、宜人的城市發(fā)展新格局；堅持綠色選材用料，注重生態(tài)系統(tǒng)在人居環(huán)境中的運用，同時堅持綠色施工，減少施工過程中的物耗、能耗與水耗，營造干凈、整潔、舒適、安全的施工環(huán)境。
多年來，珠江投資從人性化居住理念到建設業(yè)主大家庭，從反哺社會的信念到成為行業(yè)標桿，在業(yè)界廣獲好評。僅2017年，珠江投資就榮獲“2017中國房地產開發(fā)企業(yè)500強總榜”第79名、“中國房地產開發(fā)企業(yè)穩(wěn)健經營10強” 第5名、2017年廣東省企業(yè)500強、2017年中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國房地產開發(fā)企業(yè)穩(wěn)健經營10強、（2017年度）廣東地產資信20強、（2017）中國藍籌地產戰(zhàn)略運營標桿企業(yè)等多項榮譽。
